Vous êtes une entreprise ?

Swift Paris Jobs s’adresse aux entreprises qui cherchent à recruter en CDI un développeur Swift (iOS, macOS ou server) de 2 à 10 ans d’expérience technique. Sont concernées : les start-ups, agences ou éditeurs qui ont des projets Swift innovants et une vraie sensibilité pour la tech de manière générale.

Comment ça fonctionne ?

Dans un premier temps, je passe l’entretien d’embauche que vous feriez passer à vos candidats pour mieux cerner vos attentes. S’en suit un debrief pour évaluer la clarté du message et mieux cibler le type de profil recherché.

Dans un deuxième temps, je réunis hors des bureaux l’équipe qui sera amenée à travailler avec le futur employé, lors d’un déjeuner ou d’un after work. Le but est tout d’abord de mieux cerner les relations humaines au sein de l’équipe afin de proposer un candidat adapté. Mais c’est également l’opportunité d’impliquer l’équipe dans la recherche de leur futur collègue.

Par la suite, je vous présente des développeurs intéressés par votre projet. Je ne donne aucune garantie de résultat ni aucun délai approximatif, ma priorité est la qualité.

L’entreprise verse une commission à Swift Paris Jobs si la mise en relation aboutit à une embauche.

Entreprises, n'attendez pas pour me contacter !

Il n'est pas nécessaire que vous soyez dans l'immédiat à la recherche d'un développeur Swift pour que nous nous rencontrions afin de mieux comprendre l'état d'esprit et la culture de votre entreprise ! 👨‍💻